渠道經理（勞務派遣）

崗位職責：

1、負責管轄區域內的市場調研分析及開發計劃落實；

2、負責管轄區域內分支機構的發展及管理；

3、負責市場渠道建立，根據相應策略要求落實市場開發拓展工作；

4、負責管轄區域客戶統計、開發維護、跟蹤協調等工作；

5、負責管轄區域業務信息渠道的建立、業務安排與協調。

5、負責管轄區域業務信息渠道的建立、市場調研分析，業務安排與協調。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，工程管理或市場營銷類相關專業優先；

2、持有行業相關執業資格證書優先，如造價工程師、咨詢工程師（投資、監理工程師、招標師等；

3、3年以上相關行業工作經驗；

4、具有較強的經營統籌管理及客戶業務拓展能力。

投標專員（勞務派遣）

崗位職責：

1、負責各事業群投標配合、項目報名分析、答疑澄清、標書編制、開標、質疑等相關工作；

2、負責落實標前會議、標書評定會議的成果；

3、負責落實標后結果分析工作；

4、負責事業群、分支機構投標配合、指導、培訓等服務工作；

5、負責投標文庫的建設、使用、反饋、維護及更新；

6、完成上級領導交辦的其他工作事項。

任職資格：

1、本科及以上學歷、工程類相關專業優先；

2、持有各類執業證書者：如一級造價師、咨詢工程師(投資)、監理師、招標師等優先考慮；

3、2年以上項目投標經驗，有造價咨詢、工程咨詢、招標代理、監理咨詢等投標經驗者優先；

4、具有較強的理解能力，熟練使用辦公軟件、PS軟件及各平臺的投標文件制作軟件。

安裝造價工程師（勞務派遣）

崗位職責：

1.負責擬訂本人年度/月度/周工作計劃并按時上報部門經理；

2.負責本人實施項目的合同、成果文件歸檔工作；

3.負責本人實施項目的成果管理；負責本人實施項目在數字信息平臺系統上按流程操作；

4.負責本人實施項目的客戶維護及協助部門經理做好客戶維護與管理工作；

5.負責本人實施項目業務回款工作；

6.負責本人實施項目的進度、質量和客戶服務工作；

7.完成上級領導交辦的其它相關工作。

任職要求：

本科及以上學歷，工程造價、安裝工程（電氣、給排水、暖通、自動化、智能化、水利等）等相關專業，二級造價師以上，其他條件特別優秀者，招聘條件可適當放寬。

土建造價工程師（勞務派遣）

崗位職責：

1.負責擬訂本人年度/月度/周工作計劃并按時上報部門經理；

2.負責本人實施項目的合同、成果文件歸檔工作；

3.負責本人實施項目的成果管理；負責本人實施項目在數字信息平臺系統上按流程操作；

4.負責本人實施項目的客戶維護及協助部門經理做好客戶維護與管理工作；

5.負責本人實施項目業務回款工作；

6.負責本人實施項目的進度、質量和客戶服務工作；

7.完成上級領導交辦的其它相關工作。

任職要求：

本科及以上學歷，工程造價、土木工程等相關專業

二級造價師以上，其他條件特別優秀者，招聘條件可適當放寬。

土建工程師（勞務派遣）

崗位職責：

1.參與項目工程策劃；

2.負責項目巡查及施工管理，對項目質量、安全、進度進行控制；

3.協助項目負責人編制項目管理制度、流程等項目管理文件

4.編制項目開發及建設全景計劃，監督落實；

5.對施工組織設計審查，組織圖紙會審、技術交底及各階段驗收；

6.協助項目負責人溝通協調建設及主管部門；

7.貫徹執行國家及地方法律法規，執行相關制度和要求。

任職要求：

本科及以上學歷，工程師及以上職稱，工程管理、土木工程、建筑學、交通工程、市政工程等相關專業，條件特別優秀者，招聘條件可適當放寬。

安裝監理工程師（勞務派遣）

崗位職責：

1.向項目總監負責，履行監理職責;

2.負責編制本專業的監理實施細則;

3.負責設備安裝監理資料的簽證、收集、整理、歸檔;

4.監督安裝單位按已審批的設備安裝方案實施;

5.對施工單位的安裝方案進行初審;

6.審查承包商提交的涉及本專業的計劃、方案、申請、變更，并向總監理工程師提出報告;

7.負責本專業分項工程驗收及隱蔽工程驗收;定期向總監理工程師提交本專業監理工作實施情況報告，對重大問題及時向總監理工程師匯報和請示:

8.根據本專業監理工作實施情況做好監理日記;

9.核查進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明文件及其質量情況，根據實際情況認為有必要時對進場材料、設備、構配件進行平行檢驗，合格時予以簽認;

10. 負責本專業的合格工程計量工作，審核合格工程的計量數據和原始憑證。

任職要求：

本科及以上學歷，給排水、電氣等機電工程類等相關專業。

開發報建工程師（勞務派遣）

崗位職責：

1.根據項目運作計劃，負責制定項目開發報建計劃，并按計劃執行。

2.負責辦理項目所需規劃、國土、施工許可、水電氣等相關證照，確保項目合法合規推進。

3.整理從項目立項至竣工交付各階段報建資料，有序移交。

4.建立與維護政府相關主管部門、合作伙伴等機構的良好關系。

5.協助項目推進各階段驗收順利開展。

任職要求：

1.30周歲及以下，本科及以上學歷，工程類相關專業。

2.3年以上工作經驗。

3.全過程完成至少兩個項目報批報建工作

4.熟悉規劃、國土、施工、水電氣類政府工作流程并能獨立開展開發報建工作；

5.具備良好的資源整合能力和政府公關技巧；

6.有良好的人際關系或建立人際關系的意識和能力；

7.有政府資源優先。

產品經理（勞務派遣）

崗位要求：

1.本科及以上學歷，計算機、信息網絡工程、自動化、工程管理等相關專業；

2.熟悉軟件工程相關知識，了解常用設計工具；

3.具有同崗位工作經歷、中共黨員優先。

崗位職能：

1.負責需求調研、分析、定義、評審，輸出需求主要產物（原型、需求文檔等）；

2.負責指導研發工程師對業務需求理解與說明；

3.負責收集整理用戶需求反饋，通過定性和定量的分析，持續改善優化產品，提升用戶體驗；

4.負責行業競品分析、研究，準確把控同類產品發展趨勢。

以上勞務派遣職位可通過BOSS直聘搜索鼎信數智技術集團股份有限公司找到相應崗位進行投遞簡歷。